Am 20. Januar startete die zehnmonatige Kompetenzentwicklungsmaßnahme der Führungsnachwuchskräfte der Stuttgarter Straßenbahnen AG. Dieses Blended Learning Konzept, das mit Praxisprojekten und Netzlernen über Projektblogs verknüpft ist, ermöglicht es den Teilnehmern, in echten Herausforderungen ihre Führungskompetenzen zu entwickeln. Das notwendige Führungswissen wird in acht Lernprogrammen zu...

Fragen an Wissenschaft, Weiterbildung und Unternehmenspraxis

Workshop der Kompetenzplattform

14. Juni 2010

9.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Berlin, Pacelliallee 55

Prof. Dr. John Erpenbeck und Prof. Dr. Sauter gestalten den ersten Workshop der Kompetenzplattform mit. Vertreter aus Wissenschaft, Weiterbildung und Praxis diskutieren in verschiedenen Diskussionsrunden Möglichkeiten der...

Unternehmen benötigen Mitarbeiter mit hoher Kompetenz! Kompetenzen definieren wir als die Fähigkeit, insbesondere in unsicheren, offenen Situationen selbstorganisiert handeln zu können, ohne bekannte Lösungswege „qualifiziert“ abzuarbeiten. Herausforderungen für alle Mitarbeiter eines Unternehmens – nicht nur die Führungskräfte – haben vor allem in Phasen wie der aktuellen Wirtschaftsentwicklung...