Wir stehen für
Kompetenzentwicklung mit einer
bedarfsgerechten Verknüpfung von
selbstorganisiertem Lernen mit
E-Learning und Social Software sowie
Lernen in Projekten und Workshops.
Mehr als Führungswissen und Qualifikation – Kompetenzentwicklung der Führungsnachwuchskräfte
Am 20. Januar startete die zehnmonatige Kompetenzentwicklungsmaßnahme der Führungsnachwuchskräfte der Stuttgarter Straßenbahnen AG. Dieses Blended Learning Konzept, das mit Praxisprojekten und Netzlernen über Projektblogs verknüpft ist, ermöglicht es den Teilnehmern, in echten Herausforderungen ihre Führungskompetenzen zu entwickeln. Das notwendige Führungswissen wird in acht Lernprogrammen zu...
[mehr]19. März 2010 Kölnmesse
Prof. Dr. Werner Sauter hält im Rahmen des 2. Presseforums „eLearning“ einen Vortrag zum Thema „Innovative Lernsysteme – Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Web 2.0“. Dabei zeigt er am Beispiel einer Social Web Academy eine Konzeption zur Entwicklung interkultureller Kompetenzen von Mitarbeitern internationaler Unternehmen.
[mehr]BLM 01/10 - Prof. Dr. Werner Sauter moderiert dieses Jahr den Workshop „Kompetenzentwicklung in Blended Learning und Web 2.0 Umgebungen“
Im Rahmen dieser Sektion werden vier innovative Lernkonzeptionen aus unterschiedlichen Anwendungsbereichen der betrieblichen Kompetenzentwicklung vorgestellt.
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