„Personalentwickler sollten aufhören, Mitarbeiter in Seminare zu schicken.“ John Erpenbeck – Brand Eins 09/2017 Das Thema Lernen (Der Spiegel 39/2017) und Bildung (brand eins 09/2017) hat Konjunktur. In den Wahlprogrammen und auf den Plakaten finden sich wohlklingende Worte dazu. Das Ziel heißt dann „Nr. 1 in Europa“ (SPD) oder „weltbeste Bildung für jeden“ (FDP), das Mittel […]
Strategische Lernkonzeptionen
Unser Kompetenzteam berät Sie im Prozess der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung von bedarfsgerechten Lernarrangements mit innovativen Lernsystemen.
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Innovative Lernarrangements
Unsere praxiserprobten Lernlösungen – vom E-Learning Arrangement über Blended Learning bis zum praxis-projektorientierten Social Blended Learning – mit attraktiven Standard WBT, individuell entwickelten Lernprogrammen und einer bedarfsgerechten Lern-Infrastruktur
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In der betrieblichen Bildung gewinnen Geschäftsmodelle mit einer Verlagerung von Wissens- zu Kompetenzzielen auf Basis einer Ermöglichungsdidaktik, vom formellen und fremdgesteuerten Lehren zum informellem und selbstorganisiertem Lernen und einer Rückbesinnung auf Lernen in realen Herausforderungen sowie das Lernen im Netz an Bedeutung. Im Zuge der Digitalisierung der Arbeits- und Lernwelt verliert die Rolle des Trainers […]
Wertemanagement von „oben“ ist weitgehend sinnlos. Unsere Welt wird immer unberechenbarer und die Unsicherheit sowie die Komplexität nehmen zu. Wie die aktuellen Entwicklungen, z.B. bei der Deutschen Bank, im Diesel-Skandal oder bei der Bundeswehr, zeigen, kommt den Werten und dem Wertemanagement eine immer größere Bedeutung zu. Gemeinsame Werte und deren unternehmensweite Verinnerlichung verschaffen Organisationen nach innen und außen einen Wettbewerbsvorteil...
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Lernen in einer digitalisierten Arbeitswelt | Learning in a digitised world of work WERNER SAUTER Die Digitaliserung der Arbeitswelt hat tiefgreifende Konsequenzen für die betriebliche Bildung. Wenn Mitarbeiter auf ihre zukünftigen Herausforderungen wirksam vorbereitet werden sollen, dann müssen Lernformen, Kommunikationsmöglichkeiten und Medien dem aktuellen Umfeld entsprechen, im besten Fall sogar die Zukunft vorwegnehmen. The digitisation of the world of work...
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