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Monthly Archives

Februar 2015

Kompetenzmessung – die notwendige Voraussetzung für Kompetenzentwicklung

By | Blended Learning | No Comments

Die FAZ betonte vergangene Woche, dass Unternehmen dafür sorgen müssen, dass die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Kompetenz an der richtigen Stelle sind.[1] Die notwendige Voraussetzung für gezielte Kompetenzentwicklungs-Prozesse bildet die Kompetenzmessung, auf der die individuellen Lernprozesse aufbauen können. Kompetenzmessungen schließen vom aktuellen Handeln auf vorhandene Handlungsfähigkeiten, nicht auf verborgene Persönlichkeitsmerkmale. Kompetenzen, die Fähigkeit, Problemstellungen selbstorganisiert und kreativ zu lösen,…

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Kompetenzlernen

By | Lerntechnologien | No Comments
Kompetenzen sind Fähigkeiten von Handelnden, sich in offenen und unüberschaubaren komplexen und dynamischen Situationen selbst organisiert zu Recht zu finden (Selbstorganisationsdispositionen). Kompetenzen können nicht vermittelt werden. Man kann sie nur selbst – in neuartigen, offenen und realen Problemsituationen kreativ handelnd – erwerben. Es wird eine "Ermöglichungsdidaktik" benötigt, die für diese Lernprozesse die Rahmenbedingungen schafft, sie initiiert und begleitet. Es gibt...
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Social Learning

By | Lerntechnologien | No Comments
Social Learning (E-Learning 2.0) ist nach unserem Verständnis kompetenzorientiertes E-Learning mit Social Software. Es hilft Menschen, online zusammenzuarbeiten und Informationen zu teilen. Die Trennung von Experten und Lernern wird aufgehoben, weil alle Beteiligten ihr Erfahrungswissen einbringen, Inhalte bewerten und sich mit unterschiedlichen Sichten und Anschauungen auseinandersetzen. Die Grundlage der Lernprozesses bildet nicht mehr allein das Wissen der Experten, sondern die...
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Blended Learning

By | Lerntechnologien | No Comments
Blended Learning ist ein integriertes Lernarrangement für Qualifizierungen, in dem die Möglichkeiten der Vernetzung und des Lernens über Internet und Intranet in Verbindung mit "klassischen" Lernmethoden und -medien optimal genutzt werden. Blended Learning bildet eine sehr gute Basis für Kompetenzlernen, da es selbstgesteuertes Lernen ermöglicht. Die Erfahrungen zeigen, dass Blended Learning Lösungen vor allem bei handlungsorientierten Lernzielen eine besonders hohe...
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E-Learning

By | Lerntechnologien | No Comments
E-Learning E-Learning bezeichnet das selbstgesteuerte Lernen in online-basierten Szenarien, die vor allem der Wissensvermittlung und –verarbeitung (Qualifizierung) dienen. Damit kann E-Learning als Einzellösung, zunehmend aber auch als Element von Blended Learning Lösungen oder im Rahmen von Kompetenzlernen eingesetzt werden. Praxis- und prüfungsorientierte Web Based Trainings (WBT) sind konsequent aufgabenorientiert zu gestalten, um die Motivation und eine hohe Aktivität und Selbststeuerung...
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Strategieorientiertes Kompetenzmanagement 2.0

By | Blended Learning | 2 Comments

Kompetenzmanagement wird häufig immer noch als Talentmanagement verstanden, bei dem man versucht, High Potentials zu identifizieren und gezielt zu entwickeln. Dabei zeigt doch die aktuelle Entwicklung zum Fachkräftemangel, dass wir jeden Mitarbeiter als Talent sehen müssen. Angesichts der zunehmenden Automatisierungen und neuester Technologien gewinnt in diesem Kontext die Frage an Bedeutung, wie wir morgen arbeiten und lernen werden. Welche Konsequenzen ergeben…

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Mobile Learning und Kompetenzentwicklung

By | Blended Learning | No Comments

Vergangene Woche konnten wir wieder die Learntec erleben. Meine Eindrücke haben sich gegenüber dem Vorjahr nicht verändert. Es dominieren die technologischen Lösungen, konzeptionelle Innovationen findet man eher selten. Der Vertreter eines großen Unternehmens brachte es auf den Punkt: „Viele Einzellösungen, aber kein ganzheitlicher Ansatz“. Auch ich war eingeladen, den Workshop „Mobile Learning – Chancen und Grenzen für einen kompetenzbasierten Lernprozess“…

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