Wir leben in einer Wertegesellschaft

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Es gilt allgemein die Überzeugung, dass wir in einer Wissensgesellschaft leben, wie die meisten hochentwickelten Länder, – durch Digitalisierung, Bildungsexpansion und Wissensexplosion gekennzeichnet. Doch erleben wir mit Erstaunen und manchmal Entsetzen, wie die Wertegesellschaft die Wissensgesellschaft überrollt und zuweilen ins Absurde abdrängt. Nationalistisch begründete Werteurteile („America first“) bremsen massiv den Welthandel. Illiberale Werteorientierungen (Orban, Kaczyński, […]

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Einladung zum CLSprint Webinar: Agile Werte- und Kompetenzentwicklung für die Arbeits- und Lernwelt

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CLSprint Webinar am 11. Oktober um 13.00 Uhr  https://colearn.de/clsprints/ Disruptive Innovationen, wie die digitale Transformation, verdrängen und zerstören erbarmungslos bisherige Technologien, Vertriebsmodelle und Märkte. Die einzige Konstante ist die Veränderung. Dabei ist festzuhalten, dass Werte- und Kompetenzentwicklung schon an sich das Potenzial in sich tragen, mit Disruptionen besser fertig zu werden als klassische, auf Wissensweitergabe […]

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Wertungen. Werte – Das Buch der gezielten Werteentwicklung von Persönlichkeiten

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          Erpenbeck, J., unter Mitarbeit von Sauter, W., (2018): Werte. Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung, Berlin Erpenbeck, J, Sauter, W (2018): Werte. Das Fieldbook für ein erfolgreiches Wertemanagement, Heidelberg, Berlin Erpenbeck, J, Sauter, W. (2019): Werte – Das Buch der gezielten Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Springer Berlin Mit dem […]

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Buchbesprechung: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten

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Die aktuellen Veränderungen in unserer Gesellschaft und Wirtschaft, die eine immer größere Dynamik aufweisen, führen dazu, dass Prozesse des Lernens und Veränderns immer wichtiger werden. Deshalb stellt sich zunehmend die Frage, wie diese aktiv beeinflusst werden können. Hierfür sind grundlegende Fragen zu klären. Warum handeln Menschen trotz besseren Wissens unangemessen? Welche Bedeutung haben Emotionen und […]

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Gezielte Werteentwicklung von Teams

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Der Werte- und Kompetenzaufbau in einem Team kann nicht durch die Bündelung der individuellen Werte und Kompetenzen der Teammitglieder erfolgen, sondern erfordert einen eigenen Prozess. Die Werte auf Teamebene können in einer Organisation sehr unterschiedlich sein und sich deutlich von organisationalen Werten unterscheiden, im Einzelfall sogar konträr zu ihnen stehen. Deshalb benötigen die Teams, d. […]

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Gezielte Werteentwicklung von Mitarbeitern 

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Wertentwicklung auf individueller Ebene erfolgt selbstorganisiert im Prozess der Kompetenzentwicklung Die Werte- und Kompetenzforschung zeigt, dass der ausgelöste emotionale Spannungszustand, die „emotionale Labilisierung“, die entscheidende Voraussetzung jeder Interiorisation von Werten und damit dem Aufbau von Kompetenzen ist: Je größer das emotionale Gewicht, desto tiefer werden die zur Auflösung der Dissonanzen[1] führenden Werte später im “Grund […]

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Werte- und Kompetenzentwicklung in Seminaren – geht das?

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Sie haben sich endlich entschließen müssen, ein Training „Projektmanagement“ zu besuchen. Immer häufiger ist in Ihrer Organisation, in Ihrem Unternehmen von Projektmanagement die Rede. Schon mehrmals sollten Sie einen Qualifizierungslehrgang Projektmanagement besuchen, aber Ihnen grauste vor der Verpflichtung, wieder die Schulbank zu drücken. Sie wussten, dass Sie von solchen Lehrgängen gewöhnlich nicht viel mehr mitnehmen, […]

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Web Based Trainings in Zeiten werte- und kompetenzorientierter Lernarrangements

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Web Based Trainings (WBT)  bzw. E-Learning-Arrangements zählen nach wie vor zu den wichtigsten Anwendungen innovativer Lernformen, wenn auch mit leicht abnehmender Tendenz (vgl. Trendmonitor MMB-Institut). Angesichts der dramatischen Veränderungen im Rahmen der Digitalisierung gewinnen jedoch immer mehr Lernarrangements an Bedeutung, die Werte und Kompetenzen als Ziele verfolgen. Das Ziel dieser Entwicklungsmaßnahmen ist deshalb die Handlungsfähigkeit […]

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Werte als Kerne von Kompetenzen

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Christian A. Fischer hat eine sehr interessante theoretische Studie mit einer empirischen Analyse in Montessori-Schulen veröffentlicht, in der den Zusammenhang zwischen Werten und Kompetenzen in hervorragender und umfassender Weise beleuchtet. Zu diesem Buch, das im Waxmann Verlag erschienen ist, habe ich folgende Rezension verfasst. Um was geht es in diesem Buch? Im Zuge der Digitalisierung […]

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Mein Blog zieht um – www.wernersauter.com

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Liebe Leserinnen, liebe Leser, mein Blog zieht um. Sie finden ab sofort alle meine Blog Artikel auf meiner neuen Webseite www.wernersauter.com. Neue Artikel veröffentliche ich nur noch dort. Über ihr Feedback freue ich mich natürlich. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß beim Lesen meiner Artikel. Beste Grüße Ihr Prof. Dr. Werner Sauter www.wernersauter.com Advertisements

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