Die Revolution des Lernens via Cloud Computing und semantischen Netzen

  • Aktuelles Wissen in konzentrierter Form
  • Eine langfristige Orientierungshilfe für Entscheider und Gestalter betrieblicher Bildungssysteme
  • Die Zukunft des Lernens hat schon begonnen!

John Erpenbeck und Werner Sauter analysieren die zukünftigen Entwicklungen im Bereich des betrieblichen Lernens und leiten daraus die Anforderungen an die aktuellen Lernkonzeptionen ab. Das Essential enthält praxiserprobte Anwendungsvorschläge für die Kompetenzentwicklung mit innovativen Lernformen. Lernräume und Lernkulturen in Unternehmen müssen sich schrittweise im Hinblick auf  die kommenden Veränderungen entwickeln, humanoide Computer werden die Rolle des „Lernpartners Computer“ übernehmen. Kompetenz – die Fähigkeit, Problemstellungen im Prozess der Arbeit
selbstorganisiert und kreativ zu lösen – wird zum wichtigsten Lernziel.

Der Inhalt

  • Die Revolution des Lernens mit humanoiden Computern
  • Aktuelle Entwicklungslinien und Merkmale zukunftsorientierter Lernkonzeptionen
  • Auf dem Weg zur Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit

Die Zielgruppen

  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre sowie Interessierte anderer
    Fachbereiche
  • Führungskräfte, Personalmanager, Bildungsplaner, Trainer, Coaches und Mentoren