Simon M. Sauter

Senior Consultant

MBA / Diplom Betriebswirt (BA)

Ausbildung/Studium

Lizensierter KODE® und KODE®X-Berater

Berufsbegleitendes Studium zum Executive Master of Business Administration in Media Management an der Steinbeis-Hochschule Berlin – School of Management and Innovation – mit Studienphasen an der SDA Bocconi Milano und der Stern Business School New York.

Studium der Betriebswirtschaftslehre zum Diplom Betriebswirt (BA) mit dem Schwerpunkt E-Business an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und an der HPU/USA.

Praxiserfahrung

Praxisausbildung im Rahmen des Studiums an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in der der ATHEMIA GmbH Stuttgart (Klett Gruppe), einem Anbieter ganzheitlicher Qualifizierungslösungen. Key-Account Manager des Institutes eBusiness & Management an der Steinbeis-Hochschule Berlin und ab 2007 Projektmanager im Bereich Program Development, Web 2.0 und Social Software bei der BLENDED SOLUTIONS GmbH. Seit 2010 Geschäftsführer der BLENDED SOLUTIONS GmbH. Mitbegründer von learn@work, einem innovativen, integrierten Leistungspaket von Kompetenzmanagement, Kompetenzmessung und Kompetenzentwicklung.

Publikationen

  • SAUTER, S.; SAUTER; W. (2017): Zielorientierte Kompetenzentwicklung mit bedarfsgerechter Kompetenzmessung, in: ERPENBECK, J.; SAUTER; W. (2017 Hrsg.): Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz. Bausteine einer neuen Lernwelt. Stuttgart, S. 169 – 184
  • SAUTER, S.; STAUDT, F. P.  (2017): Vom Learning-Management-System zur Sozialen Kompetenzentwicklungs-Plattform, in: ERPENBECK, J.; SAUTER; W. (2017 Hrsg.): Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz. Bausteine einer neuen Lernwelt. Stuttgart, s. 539 – 570
  • ERPENBECK, J.; SAUTER, S.; SAUTER, W. (2015): E-Learning und Blended Learning. Selbstgesteuerte Lernprozesse zum Wissensaufbau und zur Qualifizierung. Heidelberg, Berlin
  • ERPENBECK, J.; SAUTER, S.; SAUTER, W. (2015): Social Workplace Learning. Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz. Heidelberg, Berlin
  • SAUTER, S.; SAUTER; W. (2013): Workplace Learning, Integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen. Heidelberg, Berlin

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