Unser Fachbuch „Agile Werte- und Kompetenzentwicklung” gehört zu den 10 wichtigsten Learning & Development Büchern des Jahres 2018/19

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Unser Fachbuch, das ich mit Roman Sauter und Dr. Roland Wolfig verfasst habe, wurde von managementbuch.de, dem HRM Research Institute sowie der Fachzeitschrift personalmanager zu einem der zehn wichtigsten Fachbücher für Personalentwickler ausgewählt. Dies freut uns sehr, weil wir damit einen Beitrag zu dem notwendigen Paradigmenwechsel im Corporate Learning beitragen wollten. Ausgangspunkt unserer gemeinsamen Arbeit […]

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Online Live Session “Werte und Wertemanagement für Mitarbeiter, Teams, Organisation” 10.5.2019 von 13 bis 14 Uhr

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Ich biete zur Einstimmung zum #CLSprint online via Gotomeeting am 10.5.2019 von 13 bis 14 Uhr folgende Livesession an: “Werte und Wertemanagement für Mitarbeiter, Teams, Organisation” Über Ihre Teilnahme würde ich mich sehr freuen. Inhalte: Jedes absichtsvolle menschliche Handeln ist wertegegründet. Ohne Werte gibt es keine Kompetenzen, also keine Fähigkeiten zu selbstorganisiertem, kreativem Handeln in […]

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Agenda 2030 – Werte und Nachhaltigkeit

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Die Präambel der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung benennt 17 Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals. SDGs), die den Kernbotschaften als handlungsleitende Prinzipien vorangestellt sind. Quelle: https://bit.ly/2GF3ZyE Zentrale Aspekte der Ziele sind das Voranbringen des Wirtschaftswachstums, die Reduzierung von Disparitäten im Lebensstandard, die Schaffung von Chancengleichheit sowie ein nachhaltiges Management von natürlichen Ressourcen, das den Erhalt von […]

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Werte schaffen Wert 

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Gezieltes Wertemanagement mit dem Wertangebot der WeQ Alliance eG i.G. auf Basis des Werte-Erhebungssystems KODE®W Die Erkenntnis, dass Werte Wert schaffen,  hat nun auch in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung  ( vgl. Willi Schoppen in der FAZ vom 06. 04. 2019) Eingang gefunden. Investoren treffen ihre Anlageentscheidungen zunehmend nicht nur nach dem wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens, […]

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Lernreisen gibt’s nicht pauschal (managerSeminare 3/2019)

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Werteorientierte­ Kompetenzentwicklung – Lernreisen gibt’s nicht pauschal In einer unübersichtlichen Welt werden Wissenslücken zur Normalität: Sie lassen sich gar nicht so schnell schließen, wie neue auftauchen. Die klassischen Lernformate, die auf Wissensvermittlung setzen, funktionieren deshalb immer weniger. Die Kompetenzen, die wir zukünftig brauchen, müssen anders entwickelt werden – individueller, selbstgesteuerter, unmittelbarer. Deshalb bildet die Personal […]

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