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Dezember 2012 - Blended Solutions GmbH

Haben Personalentwickler eine Zukunft?

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Versteht man als die primäre Aufgabe von Personalentwicklern vor allem die Entwicklung von Bildungskatalogen und die Seminarorganisation, dann sehen die Zukunftsperspektiven eher düster aus. Übernehmen die Personalentwickler, die man dann vielleicht anders nennt, zukünftig die Aufgabe, individuelles und organisationales Lernen zu ermöglichen, indem sie Lernräume…

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Duale Ausbildung – einfach weiter so?

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Bereits vor längerer Zeit habe ich über unser Projekt der kompetenzorientierten Blended Learning Bankausbildung mit der RWGA – Rheinisch-Westfälische Genossenschaftsakademie – berichtet. Diese zeigt nach den ersten beiden Jahren wesentliche Vorteile: Effiziente Qualifizierung und kompetenzorientierte Ausbildung der Auszubildenden, reduzierte Anzahl von innerbetrieblichen Seminartagen bei gleichzeitiger…

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Neuer AK Games des BITKOM

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Diese Woche war ich zum Kickoff-Meeting des AK Games des BITKOM beim Gastgeber Nintendo eingeladen. Es versammelte sich ein spannender Kreis von Game-Entwicklern, Personalentwicklern und Hochschulvertretern. Serious Games, auch  Digital Game-Based Learning oder  Educational Games genannt, ist eine Lernkonzeption, die den Spielmechanismus in einem virtuellen,…

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