Hochqualifizierte Inkompetente – oder warum es nicht genügt, „nur“ zu qualifizieren?

By Fachkräfteentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung, UncategorizedNo Comments

Wenn wir im Rahmen von Beratungen oder Kongressen versuchen, den Begriff der Kompetenzen von der Qualifizierung abzugrenzen, stellen wir meist die Behauptung auf, dass alle Zuhörer in ihrem Umfeld Personen kennen, die hochqualifiziert sind, die sie aber dennoch für absolut inkompetent halten. Denen sie trotz…

Read More

Microlearning – ein Lernsystem der Zukunft?

By Entwicklung von Blended Learning Experten, Lernen in der Zukunft, TrendsNo Comments

Vergangene Woche war ich als Referent und Teilnehmer auf dem Kongress Microlearning 5.0, die von Prof. Dr. Peter A. Bruck und seinem Team hervorragend organisiert wurde. Zwei Tage lang haben wir in einem internationalen Teilnehmerkreis die Möglichkeiten diskutiert, die sich durch Microlearning ergeben. MicroLearning ist…

Read More

Warum wehren sich gerade erfolgreiche Trainer gegen innovative Lernsysteme?

By Kompetenzentwicklung, PersonalentwicklungNo Comments

Die Einführung von selbstgesteuerten und –organisierten Lernkonzeptionen, z.B. mit E-Learning, Blended Learning oder gar Social Software, stößt in Unternehmen, aber insbesondere bei Bildungsanbietern, häufig auf starken Widerstand. Dies liegt nach meiner Erfahrung weniger daran, dass die betroffenen Bildungsexperten die Sinnhaftigkeit innovativer Lernformen nicht sehen. Der…

Read More

DGFP-Kongress und Messe am 8. und 9. Juni in Wiesbaden – erste Eindrücke

By Blended Solutions GmbH, TrendsNo Comments

Personalmanagement und Führung sind nach der Wirtschafts- und Finanzkrise verstärkt ins Bewusstsein der Öffentlichkeit gerückt. Davon zeigte sich beispielsweise Stefan Lauer, Arbeitsdirektor der Lufthansa, beim DGFP-Kongress in Wiesbaden überzeugt. Talentmanagement, Work-Life-Balance und Führungskräfteentwicklung zählen für ihn zu den wichtigsten zukünftigen Themenfeldern. Diese Einschätzung bestätigte sich…

Read More

Neues Anlegerschutzgesetz

By Blended Solutions GmbHNo Comments

Die Qualifikationsanforderungen an Anlageberater wachsen – wie Sie Ihre Berater mit unseren Lernprogrammen nachweisbar fit machen können. Der Gesetzgeber hat seine Anforderungen an Anlageberater und Vertriebsbeauftragte sowie Compliance-Beauftragte wesentlich verschärft. Im Frühjahr 2011 haben der Deutsche Bundestag und der Bundesrat das Anlegerschutz- und Funktionsverbesserungsgesetz („Anlegerschutzgesetz“)…

Read More

Was heißt Kompetenzorientierung für Wissenschaft, Unternehmenspraxis und Weiterbildung?

By KompetenzentwicklungNo Comments

Am Rande des letzten Treffens der „Kompetenzplattform“,  die von Prof. Dr. Erpenbeck und Prof. Dr. Sauter mit der DUW initiiert worden ist, haben Vertreter aus Wissenschaft, Unternehmenspraxis und Weiterbildung die Frage der Kompetenzorientierung erörtert. Am Rande dieser spannenden Veranstaltung wurde u.a. Prof. Dr. Erpenbeck von…

Read More

Neue Lernprogramme: Grundlagen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre

By Blended Solutions GmbHNo Comments

Mitarbeiter ohne kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung benötigen Qualifikationen in der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, aber auch im Rechtsbereich, um ihre Aufgaben professionell erfüllen zu können. Sie sollten volkswirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen und deren Auswirkung auf die Unternehmen verstehen und die notwendigen betriebswirtschaftlichen Lösungsansätze ableiten und umsetzen…

Read More

Der erste Schritt auf dem Weg zu einem innovativen und nachhaltigen Lernsystem: Kompetenzentwicklung Ihrer unternehmensinternen Bildungsexperten und Trainer.

By Blended Solutions GmbHNo Comments

E-Learning und Blended Learning setzen sich, zumindest in Großunternehmen, verstärkt durch. Aber auch mittelständische Unternehmen entwickeln ihre Lernsysteme zunehmend in diese Richtung. Immer mehr Unternehmen stehen damit vor der Aufgabe, ihre bisherigen Lernsysteme grundlegend zu verändern und innovative Lernkonzeptionen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei gibt…

Read More