Keynote im Rahmen des Deutschen Ausbildungsforums in Berlin – Kompetenzorientierte Ausbildun

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Am 19. Februar 2020 werde ich auf im Rahmen des Deutschen Ausbildungsforums in Berlin die Keynote zum Thema „KOMPETENZORIENTIERTE AUSBILDUNG – MEHR ALS WISSEN UND QUALIFIKATION“ halten. Gemeinsam mit Manuel King aus dem Ausbildungsbereich der Edeka AG Hamburg werde ich zudem ein Fachforum zum Thema „LEARNING BY DOING – KOMPETENT WIRD MAN NUR DURCH HANDELN“ gestalten. […]

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Ein Jahr Werteerfassung mit KODE®W – ein Erfahrungsbericht

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Mit einer der üblichen Mitarbeiterbefragungen hätten wir nicht annährend so viele Erkenntnisse gewinnen können, wie über die Werteerfassung mit KODE®W Jörg Monsig Betriebsleiter Lang Metallwarenproduktion – Neubrandenburg GmbH In den vergangenen vier Jahren haben John Erpenbeck,  Roman Sauter und ich das Kompetenzerfassungs-System KODE®W konzipiert und umgesetzt. Auf Basis der jahrzehntelangen Forschungsarbeiten  von John Erpenbeck und […]

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Industrierevolution 4.0  = Lernrevolution?

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Bereits vor fast neun Jahren beschrieben Henning Kagermann, Wolfgang Wahlster und Wolf-Dieter Lukas den Weg zur Industrie 4.0. Heute haben 70 % der deutschen Unternehmen mindestens einen Anwendungsfall für Künstliche Intelligenz im Einsatz. Damit ist die deutsche Industrie führend. Vergleichbare Zahlen für die Vereinigten Staaten liegen bei 28 % und für China 11 %. [1] […]

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Die Politik entdeckt mal wieder die Bildung – aber wie?

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Die Bundesregierung, vertreten durch das Arbeits-, das Wirtschafts- sowie das Bildungs- und Forschungsministerium, hat eine Nationale Weiterbildungsstrategie definiert. Dabei ist es den Beamten in diesen Amtsstuben gelungen, die Entwicklungen des Corporate Learning in den vergangenen zwei bis drei Jahrzehnten völlig zu ignorieren. Wenn wir die aktuellen Entwicklungen im Corporate Learning mit Experten aus der Wirtschaft […]

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Stoppt die Kompetenzkatastrophe – 2. überarbeitete und erweiterte Auflage

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Seit der ersten Auflage unserer Streitschrift sind drei Jahre vergangen. Weitere Autoren wie Julian Nida-Rümelin und Klaus Zierer[1] oder Jörg Dräger und Rolf Müller-Eiselt[2] haben die Misere treffend beschrieben. Rolf Arnold plädierte in seinem Werk mit dem prägnanten Titel „Entlehrt Euch“[3], mit dem er unseren Appell, von Stephane Hessel entlehnt – „Empört Euch, Engagiert Euch!“, […]

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Corporate Learning – quo vadis?

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Auf dem Brushup 2019 der KODE GmbH in Berlin konnte ich mit den Teilnehmern zum zukünftigen Lernen in den Unternehmen, dem Corporate Learning, Erfahrungen und Meinungen austauschen. Dabei wurde wieder mal deutlich, dass trotz des zunehmenden Veränderungsdruckes die notwendigen Entwicklungen in der betrieblichen Bildung aufgrund starrer Strukturen, mangelhafter Methoden zur Ermittlung des Lernerfolges („Happy Sheets“), […]

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Wir leben in einer Wertegesellschaft

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Es gilt allgemein die Überzeugung, dass wir in einer Wissensgesellschaft leben, wie die meisten hochentwickelten Länder, – durch Digitalisierung, Bildungsexpansion und Wissensexplosion gekennzeichnet. Doch erleben wir mit Erstaunen und manchmal Entsetzen, wie die Wertegesellschaft die Wissensgesellschaft überrollt und zuweilen ins Absurde abdrängt. Nationalistisch begründete Werteurteile („America first“) bremsen massiv den Welthandel. Illiberale Werteorientierungen (Orban, Kaczyński, […]

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Einladung zum CLSprint Webinar: Agile Werte- und Kompetenzentwicklung für die Arbeits- und Lernwelt

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CLSprint Webinar am 11. Oktober um 13.00 Uhr  https://colearn.de/clsprints/ Disruptive Innovationen, wie die digitale Transformation, verdrängen und zerstören erbarmungslos bisherige Technologien, Vertriebsmodelle und Märkte. Die einzige Konstante ist die Veränderung. Dabei ist festzuhalten, dass Werte- und Kompetenzentwicklung schon an sich das Potenzial in sich tragen, mit Disruptionen besser fertig zu werden als klassische, auf Wissensweitergabe […]

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Wertungen. Werte – Das Buch der gezielten Werteentwicklung von Persönlichkeiten

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          Erpenbeck, J., unter Mitarbeit von Sauter, W., (2018): Werte. Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung, Berlin Erpenbeck, J, Sauter, W (2018): Werte. Das Fieldbook für ein erfolgreiches Wertemanagement, Heidelberg, Berlin Erpenbeck, J, Sauter, W. (2019): Werte – Das Buch der gezielten Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Springer Berlin Mit dem […]

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Buchbesprechung: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten

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Die aktuellen Veränderungen in unserer Gesellschaft und Wirtschaft, die eine immer größere Dynamik aufweisen, führen dazu, dass Prozesse des Lernens und Veränderns immer wichtiger werden. Deshalb stellt sich zunehmend die Frage, wie diese aktiv beeinflusst werden können. Hierfür sind grundlegende Fragen zu klären. Warum handeln Menschen trotz besseren Wissens unangemessen? Welche Bedeutung haben Emotionen und […]

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