Kompetenzen für die Bewältigung der Corona-Folgen

By BlendedSolutions's Blog

Die aktuelle Krise hat mit brutaler Macht mehr als deutlich aufgezeigt, dass wir kompetenzorientierte Lernsysteme benötigen. Die „altbewährte“ Methode des Vorratslernen hat sich als völlig ungeeignet erwiesen, mit diesen neuen Herausforderungen wirksam umzugehen. Vielmehr sind die Verantwortlichen in Politik und Wissenschaft, aber auch in jedem Unternehmen, bis hin zu einzelnen Selbständigen, gefordert, Lösungen für Probleme […]

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Innovative Lernsysteme im Mittelstand

By Blended Learning, E-Learning, Kompetenzentwicklung, Personalentwicklung, Social Learning, Workplace LearningNo Comments

Für ein Interview, das in Kürze auf der Netzplattform mittelstand-die-macher.de laufen wird, sollte ich einen Überblick über die unterschiedlichen Methoden sowie das Nutzungsverhalten von kleinen und mittelständischen Unternehmen in Sachen E-Learning geben. Nachdem wir uns bereits in der vierten Phase des E-Learning befinden, habe ich…

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Auf dem Weg zum Lernlandschaftsarchitekten

By Blended LearningNo Comments

Die Anforderungen an den Bildungsbereich wurden in den vergangenen Jahren vor allem durch folgende aktuellen Entwicklungen grundlegend verändert:[1] Wirtschaftskrisen und ökonomische Unsicherheit Digitale, mobile und soziale Technologien Demographische Verschiebungen Globalisierung. Insbesondere der Megatrend der Digitalisierung verändert die Arbeitswelten, die Unternehmens- und Wissenskulturen sowie die dazugehörigen…

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Was heißt Kompetenzorientierung für Wissenschaft, Unternehmenspraxis und Weiterbildung?

By KompetenzentwicklungNo Comments

Am Rande des letzten Treffens der „Kompetenzplattform“,  die von Prof. Dr. Erpenbeck und Prof. Dr. Sauter mit der DUW initiiert worden ist, haben Vertreter aus Wissenschaft, Unternehmenspraxis und Weiterbildung die Frage der Kompetenzorientierung erörtert. Am Rande dieser spannenden Veranstaltung wurde u.a. Prof. Dr. Erpenbeck von…

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